【摘要】目的：提升区域内医联体护士气管切开护理技能，为区域内气管切开长期带管患者提供规范化和同质化的护理服务。方法：在都江堰市护理质量控制中心的帮助下，于2022年4月通过问卷星对区域内医联体（涵盖市级医院5家、乡镇卫生院 24 家、社区卫生服务中心 5 家，医联体医院和社区卫生服务中心 100% 覆盖 )791 名临床护理人员进行气管切开护理认知和培训需求现状调查；其中护士长 82 名、一线临床护士 709 名，占医联体护士的 95%，有效问卷达100%；根据现状调查结果，都江堰市人民医院作为医联体龙头医院的三级甲等综合医院成立气道护理管理专科小组对下属医疗机构采取分阶段分组同质化的理论和技能培训及考核，根据考核结果再次进行培训达到闭环管理；2023 年 2 月对参与问卷答题的护士再次进行调查，并对同质化培训前后的结果进行统计分析。结果：实施后理论知识考核及实践技能考核得分高于实施前，差异有统计学意义（P ＜ 0.05）。结论：为让区域内气管切开患者得到从医院到社区和居家的同质化的护理，对区域内医联体护士实施同质化的培训和考核，有助于提升气管切开患者的生活质量，减少并发症的发生。

【关键词】医联体；护士；同质化；气管切开；护理培训；成效